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O 1° encontro + RH promovido pela CDL de Confresa convidou empresas da cidade com mais de 10 empregados para debater as dificuldades do mercado e a contratação e retenção de equipes para alcançar os melhores resultados. O evento aconteceu na Agritex Concessionária Case, nesta quinta, 5 de setembro.

“É o primeiro de muitos encontros que teremos, nós vamos ouvir as empresas, vamos entender o que a CDL hoje já tem em prática e apresentar para elas, e vamos entender o que essas dificuldades podem ser absorvidas pela CDL para nós criarmos soluções coletivas”, disse Klayton Fernandes, presidente da instituição.

Na ocasião houve uma palestra para ampliar a visão dos participantes, com apresentação de algumas soluções criadas pela CDL e as ferramentas que vão contribuir para a rotina do empresário. Klayton falou que com a rotina automática das empresas, não é comum acontecer eventos desse nível na cidade.

Hozayra Holemberg, Master Coach em treinamentos empresariais, disse que foi uma tarde de muito conhecimento, com ênfase na inovação, tecnologia, na Geração Z, que está no mercado de trabalho, e na Alpha, que está por vir. De acordo com ela, as empresas precisam de um planejamento estratégico e operacional, e o maior “gap”, ou seja, a lacuna que deve ser solucionada, é lidar com pessoas, que é a base fundamental para o sucesso empresarial: “Hoje a maior dor do empresário de Confresa é a mão de obra.”

Falta mão de obra qualificada não só em Confresa, mas em todo Brasil, e a solução é investir em treinamentos para qualificar os colaboradores. Desta forma, as empresas se tornam empresas-escolas e contratam profissionais não só pelo currículo, mas pela personalidade, vontade de crescer e aprender. Porque muitas pessoas têm essa vontade, ambição, mas falta a oportunidade, lembrou a coach: “Ela pega essas pessoas, que embora crua, ensina a técnica e aquela pessoa com certeza vai ser grata, vai potencializar, vai vestir a camisa da empresa e vai trazer resultados.”

Hozayra disse ainda que a CDL de Confresa é diferenciada. Existem presidentes da instituição em outras cidades que entregam conteúdo, palestras, treinamentos, mas de forma vaga, e a CDL Confresa é incansável, cada vez mais próxima do empresário. Ela convidou todos a fazerem parte deste time que almeja o desenvolvimento de Confresa, fortalecendo as empresas e equipes de profissionais: “Uma cidade só se torna grande, uma cidade só vai para o próximo nível quando ela tem uma estrutura empresarial muito bem consolidada.”

O post I Encontro + RH da CDL debate a contratação e retenção de equipes para o sucesso das empresas apareceu primeiro em O Araguaia.